Criteria

Ficha del curso

La Empresa en el Entorno Social

Curso e-Learning 28 horas Generar ficha
Recursos humanos

Contenidos

MODULO.- Prevencion de Riesgos Laborales

UNIDAD.- Conceptos basicos sobre seguridad y salud en el trabajo

  • Introduccion y objetivos
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
  • Dagnos derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
  • Otras patologias derivadas del trabajo
  • Marco normativo basico en materia de prevencion de riesgos laborales
  • La Ley de Prevencion de Riesgos Laborales
  • El Reglamento de los Servicios de Prevencion
  • Reglamentaciones tecnicas especificas derivadas de la LPRL
  • Las directivas comunitarias
  • Derechos y deberes basicos en esta materia
  • Deberes de los trabajadores
  • Recuerda

MODULO.- Gestion Medioambiental

UNIDAD.- Introduccion al Medioambiente. Conceptos Basicos

  • Medioambiente
  • Ecologia y Ecosistema
  • Biodiversidad
  • Impacto Ambiental

UNIDAD.- Principales Problemas Medioambientales

  • Concepto de residuos
  • Residuos urbanos
  • Residuos industriales
  • Tratamiento de residuos
  • Caracterizacion de los suelos contaminados
  • Tecnicas de recuperacion de los suelos
  • Contaminacion de medios acuaticos
  • Tratamiento de aguas residuales
  • El agua
  • El suelo
  • Los recursos marinos
  • La flora y la fauna
  • Los recursos energeticos

UNIDAD.- Desarrollo Sostenible

  • Origen del termino sostenibilidad
  • Sostenibilidad ambiental, social y economica
  • Objetivos de desarrollo sostenible
  • Impacto ambiental y huella ecologica
  • Economia circular y sostenibilidad

UNIDAD.- Hacia una Correcta Conducta Medioambiental

  • Consumo responsable
  • Reciclaje
  • Buenas practicas individuales. Uso de recursos
  • Buenas practicas empresariales

UNIDAD.- Educacion Ambiental como Respuesta a la Crisis Ambiental

  • Objetivos de la educacion ambiental
  • Principios basicos de la educacion ambiental
  • Instrumentos de la educacion ambiental

UNIDAD.- Glosario de Terminos

  • Glosario de Terminos

MODULO.- Igualdad de genero

UNIDAD.- Introduccion a la igualdad de oportunidades

  • Significado y alcance del principio de igualdad de oportunidades
  • El enfoque de genero: la teoria sexo-genero
  • Desigualdades ligadas al genero
  • Division sexual del trabajo

UNIDAD.- Marco juridico

  • Marco juridico internacional
  • Union Europea
  • Legislacion Espagnola
  • Real Decreto 901/2020
  • Real Decreto 902/2020
  • III Plan de Igualdad

UNIDAD. - Planes de Igualdad en la empresa

  • Aspectos basicos para la elaboracion del plan de igualdad
  • Procedimiento de negociacion
  • Comunicacion empresa - RLT
  • Comision negociadora
  • Diagnostico
  • Fases del Diagnostico
  • Resultado del diagnostico
  • Diagnostico cualitativo
  • Programacion
  • Indicadores
  • Objetivos minimos
  • Implantacion
  • Vigencia
  • Seguimiento, evaluacion y revision
  • Medidas transversales: comunicacion
  • Medidas transversales: formacion
  • Respeto a la confidencialidad
  • Registro y deposito de Planes de Igualdad

UNIDAD.- La accion positiva

  • Definicion, significado y objetivos fundamentales
  • Normativa de referencia
  • Listado base de acciones positivas

UNIDAD.- Empresa flexible y responsable

  • Empresa Flexible
  • Ideas clave de la conciliacion
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • La conciliacion: herramienta para la igualdad real de hombres y mujeres
  • Dificultades y problemas asociados
  • Instrumentos legales
  • Tratamiento y enfoque
  • Politicas de Conciliacion

UNIDAD.- Comunicacion no sexista

  • Introduccion
  • El androcentrismo en el lenguaje
  • La imagen de las mujeres en los medios de comunicacion y en la publicidad
  • Los medios de comunicacion. Introduccion
  • La imagen de las mujeres en los medios de comunicacion
  • La imagen de las mujeres en la prensa escrita
  • La imagen de las mujeres en la radio
  • La imagen de las mujeres en la television
  • La imagen de las mujeres en los informativos de television
  • La imagen de las mujeres en las series de television y telefilmes
  • La imagen de las mujeres en los programas de entretenimiento
  • La imagen de las mujeres en la red
  • La violencia de genero y los medios de comunicacion
  • Noticias relacionadas con la violencia de genero en el ambito de la pareja
  • Tratamiento sensacionalista de la violencia de genero
  • La imagen de las mujeres en la publicidad
  • La imagen de las mujeres en la publicidad televisiva actual
  • Consumo responsable
  • Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
  • Otras recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
  • Estrategias morfologicas
  • Estrategias semanticas
  • Estrategias sintacticas
  • Uso no sexista del lenguaje en las titulaciones y profesiones
  • Casos que presentan una solucion doble
  • Casos de genero comun
  • Las concordancias
  • Recomendaciones generales de utilizacion de las formas del femenino y del masculino en los oficios, cargos y profesiones
  • Uso del lenguaje en la red
  • Lenguaje textual especifico con funcion apelativa
  • Lenguaje textual especifico derivado del uso de las TIC

UNIDAD.- Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo

  • Introduccion
  • Techo de cristal
  • Acoso sexual
  • Tipos de acoso sexual
  • Prevencion y Actuacion
  • Recomendaciones para las victimas de acoso sexual en el ambito laboral
  • Violencia en el lugar de trabajo
  • Violencia contra la mujer
  • Algunos derechos de las mujeres victimas de violencia de genero: significado y contenido
  • El derecho a la asistencia social integral
  • Derechos Laborales y de Seguridad Social
  • Ayuda para cambio de residencia de victimas de violencia de genero
  • Mitos y falsas creencias
  • Ciclo de la violencia
  • Micromachismos

UNIDAD.- El acoso psicologico en el trabajo: mobbing

  • Caracteristicas del mobbing
  • Tipos de acoso
  • Caracteristicas esenciales que identifican a este tipo de violencia psicologica
  • Conductas del Mobbing
  • Seduccion
  • Conflicto
  • Acoso
  • Entorno
  • Intervencion de la empresa
  • Exclusion
  • Recuperacion
  • Consecuencias del mobbing
  • Los acosadores
  • La victima
  • Glosario

MODULO.- Responsabilidad Social Corporativa

UNIDAD.- Conceptos Generales

  • Que es la Responsabilidad Social Corporativa
  • Descripcion de la RSC de la OIT y del Parlamento Europeo
  • Principios que rigen la RSC
  • Tipos de empresa segun su etica
  • Historia reciente de la Responsabilidad Social
  • Organismos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial

UNIDAD.- Ventajas de las Politicas de RSC

  • Ventajas de adoptar una politica de RSC
  • Las ventajas para la empresa: el «caso empresarial» en la ciudadania corporativa
  • Beneficios de imagen
  • Ventajas competitivas para ganar y fidelizar clientes
  • Motivacion y calificacion: la ciudadania corporativa retiene al personal y crea capital humano
  • La ciudadania corporativa crea capital social
  • Todos ganan: los beneficios sociales de la ciudadania corporativa

UNIDAD.- RSC y Etica Empresarial

  • El modelo antropologico de direccion de negocios
  • La tecnologia de la informacion, causa de nuevos cambios
  • El modelo antropologico, la excelencia y la etica
  • La creacion de valor en las empresas
  • El liderazgo etico y la etica empresarial
  • Etica vs. Negocio. El significado de la responsabilidad social

UNIDAD.- Practicas de RSC

  • Dimensiones de la RSE
  • Futuro y barreras de la RSE
  • Entorno social
  • Entorno ambiental
  • Entorno economico

UNIDAD.- Conclusiones

  • Resumen del curso
  • Objetivos
  • ¿Solo los grandes pueden hacerlo?
  • ¿Existen posibilidades de financiacion para este tipo de actuaciones?
  • Conclusiones

Objetivos

  • Comprender los desafios sociales actuales y como estos afectan a la sociedad y al planeta.
  • Aprender sobre las acciones empresariales que se pueden tomar para reducir el impacto social y mejorar la calidad de vida de las personas.
  • Desarrollar habilidades para tomar decisiones y actuar de manera responsable en el entorno social.
  • Aprender sobre las politicas y programas sociales existentes y como se pueden involucrar en ellos.
  • Reflexionar sobre el papel de la empresa en la construccion de un mundo mas justo y sostenible.
  • Aprender sobre las estrategias y herramientas para medir y evaluar el impacto social de las acciones empresariales.

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