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Ficha del curso

Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI

Curso e-Learning 4 horas Generar ficha
Ofimática, informática y comunicaciones

Contenidos

Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI

Informacion: el nuevo tratamiento y uso

  • Las tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacion

Comunicacion Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organizacion Siglo XXI

  • La influencia de la Colaboracion en la nueva Comunicacion
  • ¿Que es la competencia comunicativa?
  • Competencias digitales de Comunicacion e Informacion
  • Como nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos
  • La comunicacion en una cultura organizacional hibrida

Liderazgo y autoliderazgo

  • El nuevo liderazgo mas alla de nuestro puesto
  • Como ser proactivo en el autoliderazgo
  • Autoliderazgo: Actitud, Motivacion y Automotivacion
  • Todos somos lideres en potencia
  • ¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remoto

  • Gestion del tiempo en hibrido

Buenas practicas y estrategias de gestion para equipos de trabajo en remoto

  • Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo
  • Centraliza y estructura los documentos compartidos
  • Centraliza y estructura los procedimientos compartidos
  • Minimiza las reuniones operativas
  • Logra mejores espacios de colaboracion y seguimiento
  • Se transparente con los proyectos y tareas
  • Crea un codigo compartido para los asuntos del correo
  • Integra la mediacion para gestionar conflictos enquistados
  • Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos
  • Equilibra a los equipos segun sus competencias digitales
  • Forma a todos los colaboradores en competencias digitales
  • Emplea las KPIs de forma progresiva
  • No focalices los cambios en las herramientas
  • Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor
  • Gestiona la extroversion de tus colaboradores

Movilidad

  • Redefinir la movilidad
  • La movilidad y el Trabajo hibrido vs teletrabajo
  • Como gestionar un modelo de Trabajo Hibrido
  • Beneficios del Trabajo Hibrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad

Colaboracion: el eje central del nuevo sistema de trabajo

  • De lo Digital al Trabajo Colaborativo
  • El Talento compartido
  • Sistema de trabajo hibrido no significa sistemas de TI hibridos
  • La colaboracion en equipo
  • Los beneficios de la colaboracion en equipo
  • Fomentar la colaboracion en equipo
  • Los desafios de la colaboracion en equipo

Competencias que debo adaptar o incorporar

  • Que son las habilidades profesionales
  • Habilidades profesionales vs habilidades sociales
  • Por que cambian las habilidades profesionales
  • Habilidades profesionales mas demandadas

Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI

  • Los grandes desafios para gestionar el nuevo clima organizacional

Objetivos

  • Comprender las principales bases para un liderazgo efectivo utilizando herramientas digitales avanzadas.
  • Desarrollar conocimientos profundos sobre la gestion eficiente de equipos y su rendimiento.
  • Analizar patrones y tendencias dentro del entorno organizacional moderno.
  • Gestionar relaciones entre compagneros y supervisores utilizando nuevas tecnologias.

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