Ficha del curso
Normativa laboral en materia de igualdad
Igualdad
Contenidos
Unidad 1: Antecedentes y normativa1. Antecedentes y bases normativas2. El principio de igualdad y su tutelaUnidad 2: Normativa reguladora1. Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligacionesUnidad 3: Normativa reguladora1. Normativa reguladora y el principio de transparencia e igualdad retributivaUnidad 4. Igualdad (Igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas)1. La ley 4/2023 reguladora de la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI2. El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas2.1. Cuantificación del número de personas trabajadoras en la empresa2.2. Medidas planificadas: Elementos integrantes de su negociación2.3. Contenido de las medidas2.4 Vigencia, seguimiento, evaluación y revisión de las medidas planificada
Objetivos
1.Conocer la normativa que regula el principio de igualdad en el trabajo para su cumplimiento dentro de una organización empresarial.2.Conocer fundamentación normativa reguladora de los planes de igualdad en la empresa para su implantación. 3.Conocer la normativa que regula los principios de igualdad retributiva para su cumplimiento en la empresa.