Ficha del curso
Responsabilidad social corporativa. ADGG072PO
Recursos humanos
Contenidos
Introducción a la Responsabilidad Social CorporativaIntroducción.Objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa.Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa: La Acción Social: filantropía y mecenazgo. Publicidad que incluye aspectos sociales. La Responsabilidad Social: RSE y RSC.Antecedentes: análisis histórico de las acciones relacionadas con la Responsabilidad Social.Áreas básicas de la RSE.Definir los objetivos estratégicos de la empresa.Resumen.Ámbitos de la Responsabilidad Social CorporativaIntroducción.Ámbitos de la RSC: Ámbito de los derechos humanos y las preocupaciones sociales.El impacto medioambiental: Actuaciones relacionadas con la conservación y gestión de recursos naturales y de ordenación del territorio. Actuaciones de reciclaje. Producción y consumo.Introducción a la calidad.La seguridad laboral y la RSE.Las relaciones laborales y la RSE: El Estatuto de los Trabajadores. Los convenios colectivos. La normativa que regula la libertad sindical y aspectos relacionados con sindicatos.Resumen.Mecanismos de la Responsabilidad Social CorporativaIntroducción.Referencias internacionales: A nivel internacional. A nivel europeo. A nivel de iniciativas del tercer sector: ONG y fundaciones.Pymes y RSE.El foro de expertos en RSE.Resumen.Iniciativas en Responsabilidad Social CorporativaIntroducción.Iniciativas: Actuaciones de sensibilización. Actuaciones de fomento.Normativas.Global Reporting Initiative.Resumen.La gestión de la Responsabilidad Social CorporativaIntroducción.Conceptos básicos.Fases de la gestión: Fase de investigación/diagnóstico. Fase de planificación. Fase de implementación y evaluación.Resumen.El plan de Responsabilidad Social CorporativaIntroducción.El plan de Responsabilidad Social Corporativa.La comunicación en la empresa: tipos: Comunicación interna. Comunicación externa. Memorias de sostenibilidad.La definición de indicadores.La verificación del sistema.Resumen.Foros de participación y representaciónIntroducción.Los grupos de interés.El papel de los sindicatos en la RSC: La defensa de la clase trabajadora en el ámbito nacional e internacional. Actuaciones en el campo de la Responsabilidad Social.El papel de las ONG: Actuaciones de las ONG en el campo de la Responsabilidad Social.Resumen.
Objetivos
- Integrar la política de Responsabilidad Social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de Responsabilidad Social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.- Analizar los elementos y factores relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa.- Conocer las actuaciones de Responsabilidad Social que las entidades pueden realizar en los diferentes ámbitos que conforman la misma.- Conocer los diferentes mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa que facilitan su implementación.- Conocer las diferentes iniciativas realizadas en materia de Responsabilidad Social corporativa y las entidades relacionadas con la sensibilización, el fomento y la implementación de la RSC que las han impulsado.- Integrar la política de Responsabilidad Social en las empresas.- Conocer los criterios de intervención en la política de Responsabilidad Social.- Conocer los grupos de interés con los que pueden contar las empresas en la implementación de la RSC.