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Ficha del curso

Resolucion de problemas

Curso e-Learning 6 horas Generar ficha
Ofimática, informática y comunicaciones

Contenidos

Resolucion de problemas

MODULO.- Liderazgo y autoliderazgo en la era digital

UNIDAD.- Competencias que debo adaptar o incorporar

  • Que son las habilidades profesionales
  • Habilidades profesionales vs habilidades sociales
  • Por que cambian las habilidades profesionales
  • Habilidades profesionales mas demandadas

UNIDAD.- La autogestion: una responsabilidad de las personas

  • Pilares de un modelo de autogestion
  • Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo
  • Que competencias debo adquirir para el cambio

UNIDAD.- Liderazgo y autoliderazgo

  • El nuevo liderazgo mas alla de nuestro puesto
  • Como ser proactivo en el autoliderazgo
  • Autoliderazgo: Actitud, Motivacion y Automotivacion
  • Todos somos lideres en potencia
  • ¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

UNIDAD.- Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remoto

  • Gestion del tiempo en hibrido

UNIDAD.- Venciendo los miedos: un desafio de cambio colectivo

  • Actividad Relaciona - Un desafio de cambio colectivo

UNIDAD.- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

  • El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

UNIDAD.- Auto Evaluacion de mi Desempegno y Productividad

  • Beneficios de la Autoevaluacion de Desempegno y Productividad
  • Dinamicas de autoevaluacion
  • ¿Que puedo hacer a nivel individual para mejorar mi desarrollo profesional?
  • Plantilla evaluacion del desempegno

MODULO.- Transformacion e innovacion digital

UNIDAD.- Transformacion Digital

  • Transformacion Digital
  • ¿Que es transformacion digital?
  • Las organizaciones de la Edad Social
  • La ideacion social
  • Las nubes de etiquetas
  • Plataformas Social Media
  • Barreras para la digitalizacion
  • Innovacion: del dicho al hecho

UNIDAD.- Adaptacion a las tendencias tecnologicas

  • Las tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacion
  • Caracteristicas y transformacion en los nuevos entornos empresariales
  • Aprovechando la tecnologia
  • Digitalizacion
  • Palancas de la digitalizacion
  • Redes de banda ancha e internet movil
  • La nube (Cloud)
  • El paradigma de cloud computing
  • Acceso abierto (Open Access)
  • P2P - MOOCs
  • Robotica
  • Drones
  • Internet de las cosas IOT
  • Inteligencia Artificial (AI)
  • Realidad Aumentada (AR)
  • Impresoras 3D
  • Big Data
  • Servicios de ubicacion o geolocalizacion
  • Blockchain
  • La sociedad movil
  • Dispositivos moviles
  • RFID y NFC

MODULO.- Metodos para la toma de decisiones

UNIDAD.- Metodos para la toma de decisiones

  • La toma de decisiones grupal y el Metodo Delphi
  • La raspa de pescado

MODULO.- Diagnostico y herramientas para el cambio

UNIDAD.- Diagnostico y herramientas para el cambio

  • Analisis DAFO
  • Ejemplo de analisis DAFO personal
  • Ejemplo de analisis DAFO aplicado a un negocio
  • Matriz de probabilidad - impacto
  • Analisis de campo de fuerza
  • Herramientas para el cambio organizacional
  • Gap Analysis
  • Como aplicar el analisis gap
  • Gap analysis personal
  • Tecnica Start, Stop, Continue
  • Rueda de Futuro
  • Modelo CANVAS
  • Ejemplo de Modelo Canvas

MODULO.- Lean StartUp y Metodologias Agiles

UNIDAD.- Lean StartUp

  • Paso 1: Crear
  • Paso 2: Medir
  • Paso 3: Aprender

UNIDAD.- Metodologias Agiles

  • Equipos agiles
  • Kanban
  • Los 4 principios basicos de Kanban
  • Las 6 practicas de Kanban
  • Scrum
  • Los roles dentro del Scrum
  • Principales conceptos del Scrum
  • Las cinco etapas del Sprint
  • El Scrum en pocas palabras
  • Errores comunes al aplicar las Tecnicas Scrum

Objetivos

  • Comprender la dinamica de los problemas laborales comunes y su impacto en la organizacion.
  • Desarrollar competencias en toma de decisiones rapida y reflexiva.
  • Implementar estrategias exitosas para identificar, analizar y resolver problemas complejos.
  • Disegnar procesos que permitan detectar e intervenir temprano ante posibles crisis laborales.

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