Ficha del curso
Igualdad, diversidad LGTBI yprevención de acoso laboral
Igualdad
Contenidos
BLOQUE 1. Igualdad en acción: claves para una empresa equitativaMódulo 1. Conceptos clave para entender la igualdadMódulo 2. Cómo integrar la igualdad en la empresaMódulo 3. Prevención del acoso en la empresaBLOQUE 2. Diversidad LGTBI: inclusión y respeto en la empresaMódulo 1. Diversidad e inclusión: conceptos esencialesMódulo 2. Marco normativo en diversidad LGTBIMódulo 3. Cómo proteger e incluir la diversidad en la empresaBLOQUE 3. Prevención de acoso laboral: entornos laborales segurosMódulo 1. Conceptos fundamentales para entender qué es el acosoMódulo 2. Procedimiento frente a situaciones de acoso laboral.Módulo 3. Casos prácticos
Objetivos
Aplicar los principios de igualdad en el entorno laboral, identificando situaciones dediscriminación y promoviendo prácticas equitativas en la organización.Comprender y gestionar la diversidad LGTBI en la empresa, favoreciendo entornosinclusivos, respetuosos y libres de discriminación.Aportar herramientas para identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso laboral,entendiendo la importancia de construir y promover espacios de trabajo libres deviolencias