Coaching para el Crecimiento y Transformacion Personal

Coaching para el Crecimiento y Transformacion Personal

UNIDAD.- Desarrollo de personas: claves del coaching

• Desarrollo de personas: claves del coaching
• El proceso de desarrollo personal
• Cambios necesarios en las personas
• Generacion de nuevas ideas o formas de pensamiento
• Potencialidad de las personas
• Las caracteristicas del coach efectivo para el desarrollo de competencias
• Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo
• Tipos de coaching segun metodologia
• Coaching Ontologico
• Coaching Sistemico
• Coaching con Inteligencia Emocional
• Coaching con Programacion Neurolinguistica (PNL)
• Coaching con Psicologia Positiva
• Tipos de coaching segun area de trabajo
• Coaching Personal
• Coaching Ejecutivo
• Coaching Organizacional
• Coaching Educativo
• Coaching Deportivo
• Coaching Familiar
• Niveles de coaching
• AECOP (Asociacion Espagnola de Coaching EjecutivoOrganizativo y Mentoring)
• EMCC (European Mentoring and Coaching Council)
• FIACE (Federacion Internacional de Asociaciones de Coaching y Entidades)
• Etica y estandares en el coaching
• Neurociencia aplicada al coaching
• Conceptos clave de neurociencia aplicados al coaching
• Integrando la neurociencia en el proceso de coaching

UNIDAD.- Puesta en marcha del proceso

• Puesta en marcha del proceso
• Fases del proceso
• Analisis del contexto y delimitacion de objetivos a conseguir
• Requisitos de la relacion entre el coach y el coachee
• Las sesiones de coaching: Tipos, duracion y periodicidad
• Individual
• Grupal
• Presencial
• Coaching por email
• Online
• Duracion y periodicidad de las sesiones
• Buscando tiempo para el coaching
• Creacion de un plan de accion
• Tecnicas de preguntas poderosas
• Herramientas de evaluacion inicial
• Herramientas de evaluacion inicial comunes
• Implementando la evaluacion inicial en el coaching

UNIDAD.- Planes de mejora y seguimiento

• Planes de mejora y seguimiento
• Los planes de mejora
• El cambio y la zona de confort
• Herramientas para desarrollar el plan de mejora
• Adaptacion del plan de mejora al coachee
• El seguimiento
• Objetivo que se persigue
• Herramientas con las que se cuenta
• Planificacion de sesiones de seguimiento
• Evaluacion
• Indicadores para evaluar la intervencion
• Instrumentos
• Gestion del cambio y resiliencia
• Estrategias para la gestion del cambio
• Estrategias para desarrollar la resiliencia
• Evaluacion de impacto a largo plazo
• Estrategias para la evaluacion a largo plazo

UNIDAD.- Coaching especializado

• Coaching Especializado
• Coaching de carrera y empleabilidad
• Importancia del coaching de carrera
• Estrategias y herramientas en el coaching de carrera
• Coaching de salud y bienestar
• Importancia del coaching de salud y bienestar
• Estrategias y herramientas en el coaching de salud y bienestar
• Coaching intercultural y diversidad
• Importancia del coaching intercultural y de diversidad
• Estrategias y herramientas en el coaching intercultural

UNIDAD.- Tecnicas y herramientas avanzadas

• Tecnicas y Herramientas Avanzadas
• Visualizacion y tecnicas de programacion mental
• Estrategias de visualizacion y programacion mental
• Gamificacion en coaching
• Estrategias de gamificacion en coaching

UNIDAD.- Nuevas aproximaciones y tendencias en el coaching

• Nuevas Aproximaciones y Tendencias en el Coaching
• Coaching digital y plataformas en linea
• Coaching basado en la neurociencia y la inteligencia emocional (IE)
• Coaching de conciencia social y liderazgo consciente
• Coaching grupal y comunitario
• Coaching orientado a la sostenibilidad y el bienestar integral